社員募集のご案内

現在は、PR会社に勤務していて、
いずれ独立してPR会社を起業しようと思っているあなた!

私と一緒にPR会社を大きくしませんか?

プレイブでは、社員を募集しております。

応募方法

  • 履歴書
  • 職務経歴書(中途の方のみ)

以上、履歴書、職務経歴書を弊社まで、メールまたは、郵便等でご送付ください。

応募先

〒107-0052 東京都港区赤坂4-6-3-405
プレイブ株式会社 阿部重郎 宛
または、メール info@prabe.jp まで。

募集要項

職種 コンサルティング営業
募集人数 1名
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務地 東京・赤坂
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝日・年末年始・夏季・有給)
勤務待遇 交通費支給(3万5千円/月まで)
給与 能力・経験・年齢等を十分に考慮し、決定します。

 

将来の「副社長」募集

PRで独立して仕事を始める当初は、どうしても経営が不安定になります。
ホームページをどうするか?採用をどうするか?社員の評価基準は?
自社をどのように差別化していくか?どうやって仕事を獲得していくか?
新サービス、新事業はどうやってつくるか?
PRの業務を行いつつ、経営についても勉強し、実践していく必要があります。

私はPR会社に13年勤めた後、独立起業しました。
独立した後、日々のPR業務に追われ、それなりに充実した時間を過ごしていたつもりですが、なんとなく10数年が経過していました。
3年前、先輩経営者に誘われ、某経営塾に入塾。
そこで、「社員の方々が安心して働け、社会に貢献していかなければ!」と
目覚めました。
そのためには、まずは、経営が安定すると言われる営業利益1億円を目標にしました。
現在は社員4名ですが、5年後社員20名。10年後、社員50名、売上10憶円、営業利益1億円規模の会社にしていきたい。

理想のPR会社は、「PR好きが集まって、差別化できるサービスがあり、社員の給料や待遇が良く、お客様に感謝される。」そんなPR会社です。

PR会社は、「人」が重要だと思います。
そして最も重要なのは「人格」だと思います。
私が26年間PRを行ってきて思うのは、提供するPRサービスに「心」が表れるからです。

結局、会社を大きくしていくためには、
こころざしを同じくする仲間が必要となりました。

経営についても、外部研修を活用して日々勉強。
幹部候補であるあなたにも、
3~5年後は役員となり、当社を大きくする方法を
一緒に考えてほしいと思っています。

みんながに「ここで働いていてよかった」と思う
PRパーソンがイキイキと働ける会社を私と一緒につくっていきましょう。

なぜやるのか?

プレイブは、以下の目的で仕事をしています。

①「社員とその家族が経済的に豊かになるため」

「お客様にPRサービスを提供し、喜んでもらう事で、人類社会の進歩発展に貢献するため」

③「従業員がやりがいを持って楽しく仕事し、人間的に成長するため」

私達が行っている広報・PRというお仕事は、とても面白い仕事です。
お客様(企業や自治体)とメディアの間に立って、それぞれとコミュニケーションを行い、
自分の関わった事が、無料でメディアで放送・掲載され、世の中で広まっていく。。。

自分のアイデア一つで、世の中を楽しませ、幸せにできる可能性があります。

弊社のミッションは「オモシロイ!をあふれさせよう!」で、お客様に感謝・感動される機会も多いです。

仕事の仕組みも面白いですし、人との出会いも多く、
そして、経験も重要で、奥が深く‟一生の仕事”にふさわしい職業の一つだと思います。

広報・PRという仕事は、「好きこそものの上手なれ」の世界だと思っております。

ぜひ一緒に楽しんでお仕事をしましょう。

どうやっているのか?

プレイブは、今年で創業15年目若い企業で、社員が4名しかいない小さい会社です。
ガラス張り経営で、売上げ、利益などを社員と共有し、目標に向かって、一丸となって働いております。
2032年(10年後)、社員50名売上げ10億円、営業利益1億円の会社を目指しております。

求める人物像

・明るく前向きな人
・チームワークが得意な人
・気が利く人
・テレビ、新聞、雑誌、ネットニュースが好きな人
・アイデアが豊富な人
・知識が豊富な人
・人と接するのが好きな人
・文章を書くのが好きな人
・これまで何かに打ち込んできた事がある人
・幹事、リーダー、キャプテンになりがちな人
・楽しく働きたいと思っている人
・稲盛和夫さんの書籍「生き方」を読んだ事があり、共感できる人
そして、

一番重視させて頂くのは、
「広報・PRの仕事が好きだ!」という思いが強い人 です。

ご応募お待ちしております。